Генічеське об’єднане управління
Пенсійного фонду України
Херсонської області інформує:
Зарплата менше мінімальної створює проблеми
Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності, зокрема шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати.
Стаття 43 Конституції України гарантує кожному громадянину право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності господарювання.
Слід зазначити, що громадяни, які отримують заробітну плату в розмірі меншому за розмір мінімальної заробітної плати, при зверненні до Пенсійного фонду за призначенням пенсії можуть зіткнутись з проблемою недостатнього страхового стажу. Це є основним негативним соціальним наслідком систематичного отримання зарплати в розмірі меншому за мінімальний.
Нарахування заробітної плати, не нижче від визначеної законом та своєчасна сплата страхових внесків — це теперішнє і майбутнє наших громадян.
Своєчасна та повна сплата платежів — це обов’язок кожного роботодавця, який турбуючись про своїх найманих працівників, створює престиж своєму підприємству.
